要建立从监狱到工作的渠道,在监狱中启动职业许可程序

2019-05-23 02:19:02 迟忐 26

很多美国人, 只是想要一个新的开始。 与精神健康的斗争导致斯皮拉恩滥用毒品并犯下错误,最终使她入狱。 霍曼对酒精中毒的回合引发了一些不端行为。

从那时起,这两位女性都在努力工作。 他们在美容学校上学了18个月,每人学费超过6,000美元。 然而,在所有这些培训和支付之后,宾夕法尼亚美容委员会拒绝了他们的许可申请。 董事会表示,他们的犯罪记录证明了缺乏“良好的道德品质”,即使在获得工作机会后,他们也迅速禁止他们在自己的学习领域过上诚实的生活。

这两位女性的经历并不是独一无二的。 现在,近三分之一的工作岗位获得政府授予的许可,州和联邦政府都已对有犯罪记录的人了20,000多项许可限制。 其中许多限制并不要求个人的违法行为与许可工作的职责之间存在任何联系。

人们面临的唠叨问题,再加 与无 起来的大量证据,应该迫使立法者在个人离开监狱之前为个人创造一条明确的执照。

去年,加利福尼亚州的一位律师和改革倡导者 “很多(监狱)计划实际上培训了人们如何做这些工作......而没有告诉他们他们将被禁止获得执照。”这导致命运多..像Spillane和Haveman那样的情况。 为了避免浪费时间和可能数千美元来获得他们无法获得的许可证,被监禁的个人需要在他们开始接受工作培训之前就知道许可限制。

立法者应该把密歇根作为这一领域改革的典范。 由于最近的措施,州立惩教部门现在与其许可和监管事务部合作,以职业培训候选人在开始监狱培训计划之前是否符合密歇根州的许可要求。

一旦监狱中的人意识到潜在的许可障碍并参加培训,他们就应该获得在监禁期间满足的任何许可要求的信用。 理想情况下,这项改革将包括囚犯在被监禁或获释后立即获得执照的可能性。 目前,只有的人在监狱中获得某种认证,而且目前尚不清楚这些认证中有多少会导致州为了工作而需要完整的许可证。

同样,密歇根州的例子提供了承诺。 根据密歇根州职业村的汽车店指导员,这是一项首创的技术交易培训计划, 通过惩教部门与许可和监管事务部之间的合作 。 “我们与许可局达成协议,”他说,“如果[一名囚犯]可以通过考试,他们实际上会带着许可证离开这里。” 寻求缓解从监狱到工作过渡的国家应该遵循密歇根州在这方面的领先地位。

如果立法者希望许可证改革取得成功,他们就需要确保雇主成为制定职业培训计划和培养人才的关键合作伙伴。 例如,缅因州的惩教部门了一个计划,允许参与者在六个贸易工作中获得熟练工许可证。 该计划的领导者与当地雇主合作,将监狱中的人从职业学校过渡到工作岗位。 将私营雇主纳入有执照的职业培训计划,其中囚犯可以完成培训,获得许可证,并在释放后立即过渡到有偿工作,这对于建立健全的监狱工作计划是必要的。

确保就业可以减少再犯率,并允许以前被监禁的个人恢复稳定的生活。 不幸的是,严厉的职业许可法律使像Spillane和Haveman等辛勤工作的人们努力这样做。

司法研究所已将Spillane和Haveman的案件告上法庭。 但如果宾夕法尼亚州有明确的获得许可证的途径,那么他们就已经开始追求自己的职业生涯了。 旋转监狱门的现状是不可接受的。 应允许有执照领域工作愿望和志向的囚犯这样做,应鼓励雇主在他们离开监狱大门时立即雇用他们。

艾米莉·穆尼( )是R街研究所的刑事司法和公民自由研究助理。 Jonathan Haggerty( )是R Street的刑事司法和公民自由经理。