国际妇女节:现在女性在哪里?

2019-05-23 12:01:08 皇欠蛑 26
发布于2015年3月8日凌晨2:00
2015年9月1日下午12:52更新

菲律宾马尼拉 - 由于该国在3月8日星期日观察妇女节,菲律宾人如何认识女性的权力和权力?

今年,菲律宾强调妇女充分参与决策及其在社会和发展中的作用。 菲律宾妇女委员会希望通过以下主题传播这一信息:“ Juana,desisyon mo ay mahalaga sa kinabukasan ng bawa't isa。 Ikaw na! “(胡安娜,你的决定对每个人都很重要。你就是那个!)

菲律宾多年来在促进两性平等方面取得了很大进展,但官方统计数据显示不同。

传统的性别角色仍然在生活的某些方面取得胜利,这反映在劳动和治理的参与差距中。

截至2014年,菲律宾在“促进两性平等和赋予妇女权力”的7项指标中失败了4项,这是今年年底之前实现的之一。

在过去的6年中,妇女一直是该国第五个最贫穷的基础部门,贫困率几乎不变。 截至2012年,ARMM女性的最高水平为55%,NCR最低,为4.1%。 (阅读: )

2006年 2012
25.9% 25.6%

(来源:国家统计协调委员会)

“在菲律宾,由于就业和体面工作机会不足,家庭劳动和护理限制以及社会规范,女性的劳动力市场参与率低于男性,”国际劳工组织(ILO)在2013年 。

劳动力参与率
妇女 男人
49.8% 78.1%

(资料来源:菲律宾统计局)

国际劳工组织还发现,与柬埔寨和哈萨克斯坦的妇女相比,菲律宾妇女的劳动参与率较低。

由于“性别社会规范”将妇女置于国内角色,她们往往会花更多时间在家务和照顾工作等“无偿工作”上,因此限制了她们参与有偿工作。

国际劳工组织发现,2011年,31%的工作年龄菲律宾妇女由于家庭责任而没有劳动力。 只有3%的男性经历过相同的经历。

由于女性的优势,该国的性别日工资差距仅为3%。 然而,这并未考虑某些职业中的“实质性别差异”,这可能会将差距扩大到30%。

随着该国人口的膨胀,对妇女无偿劳动力的需求也可能上升。

女人,你在哪里?

据国际劳工组织称,虽然越来越多的女性正在穿越传统上由男性主导的领域,但她们在法律,信息技术,工程,农业和建筑等领域的代表性仍然不足。

“按性别和培训类型划分的性别隔离限制了妇女在更多技术领域就业的机会,”它补充说。

打破这种性别刻板印象的众多菲律宾人之一是Camarines Sur代表Leni Robredo。 3月6日星期五,罗布雷多回忆起她如何完成法学院,同时也是小孩的母亲。

“我向自己承诺,我的家人会先来。我的孩子在学校时工作,但是当他们在家时,我也应该在家里,”她在分享。

她带孩子上学,陪他们去游泳训练,并辅导他们。 “这个省更容易平衡。你没有交通,一切都很近,”她补充道。 哈特·卡姆·拉哈特老公说。” (我丈夫和我分开了所有的任务。)

然而,并非所有女性都分享了罗布雷多的命运。

有些妇女无法学习,资源和工作选择有限,没有支持系统,有些妇女无法在孩子身上花足够的时间。

据报告,截至2013年,大多数 - 或超过5,000名 - 就业的菲律宾女性是“劳动者和非技术工人”。

他们平均每天收入P 159,是所有行业中最低的。

不同职业群体中妇女的平均每日基本工资最低
不熟练的劳动者(即家庭佣工,清洁工,制造业) P159.18
农民,林业工人,渔民 P200.08
服务人员,商店和市场销售 P219.86
行业及相关工人 P244.59

每日薪酬最高的女性是P845的政府官员和企业高管,其次是P740的职业专业人士。

与此同时,女性和大部分时间都在田野或海洋中度过,到家后,他们必须面对家务。 这使他们没有多少时间进行其他家庭活动。

有些工作也要求女性远离家庭,就像家庭佣工一样。

“我们文化中的性别陈规定型仍然非常强烈,”罗布雷多强调。 “照顾孩子的义务,家庭是给予女性的。如果他们在某个方面缺乏这种区域,他们就会受到审判。”

“作为立法者,我们试图通过来弥补性别差距,这些可以赋予妇女权力,让她们能够处理家庭和工作,”她补充道,建议工作场所为职业母亲建立日托中心。 (阅读: )

“Alam mo naman sa Pilipinas,laging bida mga lalaki,”参议员Cynthia Villar打趣道。 “这是一种文化.Hang nangyari tuloy ,女性必须更加努力。” (你知道在菲律宾,男人总是“明星”。这是一种文化。那么女性必须更加努力地工作。)

掌权的女性

在菲律宾,男性主导众议院和参议院。

目前,24个参议院席位中只有6个由女性占据,而众议院289名代表中只有79名女性。

2013年的选举表明,妇女占地方政府职位的比例相当小:

女性担任州长 23%
妇女担任市长 21%

(资料来源:菲律宾妇女委员会)

然而,所有这些只是公众在未来几年仍可能改变的数字,倡导者说。 更重要的是推动更多的立法者,无论男女,都要 。

性别平等不是男女之间的斗争,而是双方都支持的目标。

从好的方面来看,多年来一些菲律宾妇女被任命为首席执行官,首席大法官,监察员,内阁秘书,以及其他“权力”职位。 关键外交关系职位的人数也从2002年的28%增加到2010年的35%。

许多其他女性在沉默中经常做同样多的事情。 他们无处不在,他们没有面子,他们无名。 他们没有掌权,但他们正在努力工作,他们正在等待全国其他地方认识到他们的权力。 - Rappler.com

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